Fube centraliza los fichajes de tu plantilla, los conserva como pide la ley y deja gestionar horarios, vacaciones y nóminas desde el mismo sitio donde ya facturas. El control horario se incluye en el plan Elite.
Quién está dentro, cómo van las horas y los fichajes de hoy, de un vistazo.
Desde el Real Decreto-ley 8/2019, toda empresa con personas contratadas tiene que registrar la jornada diaria de cada empleado y conservar esos registros. En la práctica eso acaba en hojas de cálculo que nadie cuadra y la duda de si servirían ante una inspección.
Fube reúne todo eso. El equipo ficha desde su navegador —también el del móvil—, los registros quedan trazados y de un vistazo se ve quién está dentro, quién ha pedido días y cómo van las horas. Sin perseguir a nadie y con la tranquilidad de tener el registro en orden.
Creas la ficha de cada empleado con su puesto, departamento, centro, horario y horas semanales. Una sola vez, y queda configurado.
Entrada, salida y pausas con un reloj en tiempo real desde el navegador. Con la validación por ubicación, Fube comprueba que el fichaje cae dentro del radio del centro.
Revisas el histórico filtrando por persona, fecha o tipo, registras los olvidos —etiquetados como entrada manual— y compruebas los saldos de horas.
Informes de horas en CSV y el registro de jornada en PDF para auditorías internas, un requerimiento de la Inspección de Trabajo o tu asesoría laboral. Los registros se conservan cuatro años.
Fichajes, empleados, turnos, vacaciones y nóminas bajo una misma lógica, sin montar un departamento de RRHH.
Fichajes, turnos, vacaciones y nóminas de tu plantilla bajo una misma lógica, conservados como pide la ley.
de conservación de los fichajes, como exige la normativa española
validación del fichaje por radio del centro de trabajo, también desde el móvil
exportación de nóminas e incidencias lista para tu gestoría
Ya emite sus facturas con Fube; ahora también lleva ahí el control horario. Su equipo ficha desde el navegador, quienes trabajan a pie de obra fichan con validación por ubicación, y él aprueba las vacaciones sin cadenas de correos. A fin de mes anota las incidencias de nómina y exporta el CSV para su gestoría.
Entra, sale y se va a comer fichando con un clic, desde el portátil de la oficina o el móvil cuando va a un cliente. Consulta sus horas, su horario y el saldo de vacaciones desde su portal, y si un día se olvida de fichar pide la corrección sin tocar el registro. Para ella, cumplir la ley es un gesto, no una tarea.
El control horario forma parte del plan Elite, y la sección Equipo está en Beta: es plenamente funcional y se sigue ampliando.
Lo que más nos preguntáis sobre el registro de jornada y el control horario.
Sí. El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a las empresas a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora, incluyendo hora de inicio y de fin. Fube cubre ese registro y conserva los datos.
Cuatro años, conforme a la normativa española de registro de jornada. Fube los conserva durante ese periodo y permite exportarlos cuando los necesites.
Sí. El reloj de fichaje funciona desde el navegador del móvil. Si el centro de trabajo tiene la geolocalización activada, el fichaje registra la ubicación y Fube comprueba que esté dentro del radio del centro.
No. Solo los administradores y responsables editan fichajes, y cada cambio queda auditado con el usuario y la fecha. El empleado puede solicitar correcciones desde su portal, pero no modifica el registro directamente.
Lo registras de forma manual con su justificación. El fichaje queda etiquetado como entrada manual para que la trazabilidad sea clara y se distinga de los fichajes automáticos.
No es un software de nóminas. Fube gestiona los periodos de nómina, registra las incidencias del mes —horas extra, ausencias, ajustes— y exporta un CSV para que tu gestoría haga el cálculo y la presentación. Reduce el trabajo administrativo; la nómina la sigue cerrando tu asesoría laboral.
Sí. Defines centros de trabajo con sus coordenadas y radio de geolocalización, y organizas la empresa en departamentos con un responsable. Cada empleado se asigna a su centro y su departamento.
Empieza a llevar el control horario, las vacaciones y las nóminas de tu equipo en el mismo sitio donde facturas. El control horario se incluye en el plan Elite, sin permanencias.
