Dirige una ingeniería de 8 a 30 personas con varios centros y proyectos abiertos a la vez. Con los cuadrantes por centro planifica cada ubicación por separado, reutiliza las plantillas de jornada de un periodo al siguiente y se apoya en la detección de solapes para que nadie quede en dos sitios a la misma hora. Publica con una semana de antelación y el equipo lo consulta desde su portal.
Monta el cuadrante de turnos de tu equipo sin pelearte con un Excel
Define las reglas de jornada una vez, monta el cuadrante turno a turno y publícalo para que cada persona sepa cuándo le toca. Fube revisa los solapes antes de que publiques.
- Cuadrantes por centro de trabajo, planificados por separado
- Plantillas de jornada y de turno reutilizables
- Detección de solapes antes de publicar al equipo
Cuando el equipo crece, la hoja de cálculo se queda corta
Con tres personas, una hoja de cálculo basta. Pero con más manos, varios centros y jornadas distintas, el cuadrante se vuelve frágil: una celda mal copiada deja a alguien con dos turnos a la vez y otra deja un hueco sin cubrir.
Fube cambia el punto de partida. Las jornadas se definen como horarios reutilizables, sobre esa base se planifican los turnos y se agrupan en cuadrantes por centro. Cuando dos turnos del mismo empleado se pisan, Fube lo detecta y avisa antes de publicar. La planificación pasa de ser un documento que se desactualiza solo a un cuadrante vivo que el equipo consulta en tiempo real.
- Horas semanales
- 40 h
- Flexibilidad entrada
- ± 15 min
- Flexibilidad salida
- ± 15 min
- Teletrabajo
- Permitido
De las reglas de jornada al cuadrante publicado
- 1
Define los horarios de jornada
Plantillas con nombre, horas semanales, minutos de flexibilidad en entrada y salida y permiso de teletrabajo. Marca una como predeterminada para quien no tenga horario propio.
- 2
Monta el cuadrante por centro
Crea un cuadrante en borrador para un centro y un periodo, y planifica los turnos sobre el planificador semanal, persona a persona y día a día.
- 3
Reutiliza plantillas y revisa solapes
Aplica plantillas de turno (mañana de 09:00 a 14:00 con 30 min de pausa) a varias personas a la vez y revisa los avisos de solapamiento antes de dar por buena la planificación.
- 4
Publica para el equipo
Al publicar, el cuadrante queda visible para los empleados, que consultan sus turnos desde su portal. Si haces cambios, Fube lo marca como «cambios sin publicar».
Siempre sabes qué planificación está en vigor
Cada cuadrante recorre su propio ciclo, así que nunca hay duda de cuál es la versión buena y cuál es solo un boceto.
Solo lo ve quien planifica
Listo para revisar solapes
El equipo ve sus turnos
Fube te recuerda republicar
Al cerrar el periodo
Los turnos avanzan en paralelo por sus propios estados: programado, en curso, completado, cancelado o ausente.
Un cuadrante vivo, no un Excel que caduca
Planifica por centros, reutiliza jornadas y deja que Fube avise de los solapes antes de publicar.
solapes sin avisar: Fube los detecta antes de que publiques
horarios y plantillas de turno, sin límite, reutilizables entre periodos
cuadrante por centro de trabajo, planificado por separado
Para quién encaja
Pequeñas empresas de servicios donde la jornada cambia con la temporada: basta crear un horario «de verano», asignarlo durante esas semanas y volver al habitual después, sin tocar el resto de la configuración.
Esta capacidad forma parte de Control horario y RRHH, el módulo donde fichajes, horarios, ausencias y nóminas conviven en la misma plataforma.
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntáis sobre horarios y turnos.
El horario es la regla de jornada que se asigna a un empleado de forma estable (sus horas semanales, su flexibilidad, si teletrabaja). El turno es una jornada concreta en una fecha concreta. Un turno puede vincularse a un horario base, pero existe por sí mismo: planificas la semana real con turnos y dejas los horarios como plantilla de fondo.
Sí. Los turnos pueden existir de forma independiente, ideal para cubrir una baja puntual o reforzar un día concreto sin abrir un cuadrante completo.
Fube detecta el conflicto y avisa antes de que publiques el cuadrante, para que lo corrijas a tiempo. Revisar los solapes es parte del flujo recomendado de planificación.
Cuando publicas el cuadrante. A partir de ese momento cada persona consulta sus turnos desde su portal del empleado. Mientras el cuadrante esté en borrador, solo lo ve quien planifica.
No hay límite de horarios. Puedes guardar tantas combinaciones de jornada y tantas plantillas de turno como necesites y reutilizarlas en distintos cuadrantes y empleados.
La planificación de turnos organiza el trabajo previsto; el registro horario obligatorio se cumple con los fichajes reales de entrada y salida. Ambas cosas viven en el mismo módulo de Fube y se comparan entre sí en los balances de horas.
Sí. Cada cuadrante se asocia a un centro de trabajo, así que puedes llevar la planificación de varias ubicaciones por separado sin que se mezclen.
Monta tu primer cuadrante en minutos
Reutiliza las jornadas que ya tienes y deja que Fube avise de los solapes antes de publicar. El control horario se incluye en el plan Elite.
